資陽市推行“四家”工作法回引培養農民工
錄入時間:2019-2-12 17:04:57   來源:組織一科  瀏覽:732

??? 資陽市認真貫徹落實省委部署,以黨建引領農民工工作,創新推行“四家”工作法,強化農民工定向回引培養,讓農民工“回得來、留得住、用得上”。

??? 多種方式查找聯系,為農民工黨員“找家”。一是全覆蓋走訪慰問。以縣(區)為主導、鄉村為主體,對返鄉農民工及農民工家庭進行走訪慰問;依托駐外辦事機構、農民工工作站、流動黨員黨組織、商會等,對未返鄉農民工進行集中慰問。截止目前,全市已走訪慰問農民工及農民工家庭41677人(戶),發放慰問品、慰問金近140萬元。二是深入開展“六個一”活動。對農民工中的黨員,開展以“發送一封慰問信、召開一次座談會、開展一次組織生活會、舉辦一場技能培訓、發現一批優秀返鄉人才、開展一次走訪慰問”為主要內容的“六個一”活動,傳遞黨組織的溫暖。三是建立“兩本臺賬”。建立“雙向對賬”機制,建立流動黨員暨農民工黨員信息臺賬、優秀農民工臺賬,做到流向、從業情況、政治面貌、返鄉創業意向、入黨意愿、擔任村干部愿望“六個清楚”。

??? 靈活形式健全組織,為農民工黨員“安家”。一是合理設置黨組織。依托市駐京聯絡處建立農民工服務管理綜合黨委,探索“單獨建、聯合建、孵化建”等組建方式,在資陽籍農民工黨員集中地建立流動黨組織66個,在廣州、武漢等城市建立駐外流動黨員服務中心5個。二是選好黨組織書記。注重從政治上靠得住、創業就業有門路、黨員群眾中有聲望的黨員骨干中,遴選黨組織委員特別是黨組織書記,使黨組織能夠有效發揮作用。三是靈活開展教育。流入地黨組織與流出地黨組織加強溝通、全面對接,農民工黨員外出期間,由流入地黨組織靈活開展送學上門、線上學習,返鄉期間,流出地黨組織負責常態開展“六個一”活動,使農民工黨員教育管理不脫節、不斷檔。

??? 加大力度回引創業,讓農民工黨員“回家”。一是加強服務保障。全面落實加強農民工服務保障16個方面45條政策措施,扎實開展2019年春節期間關愛服務農民工七個專項行動,打通農民工黨員回家的“綠色通道”。二是開展政策宣講。廣泛宣傳宣講返鄉創業扶持政策,重點對有返鄉創業意愿的農民工,采取主動拜訪、雙向洽談、組織返鄉考察等方式,有針對性開展宣傳推介。三搭建創業平臺。全面落實資陽市促進返鄉下鄉創業工作措施,因地制宜推出一批特色產業、集體經濟項目,在要素保障、財政支持、金融信貸、人才支撐等方面給予支持。

??? 強化跟蹤培養鍛煉,讓農民工黨員“興家”。一是明確培育方向。重點將思想政治素質好、致富帶富能力強、群眾認可度高,40歲左右、高中及以上文化程度的優秀返鄉創業農民工納入組織視野,根據個人特點特長和工作需求,為每一名返鄉創業農民工明確培養方向。二是注重分類培養。對“復合型”農民工,按程序進入村“兩委”班子或擔任黨組織書記。對“創業型”農民工,鼓勵發展特色產業、領辦創辦項目,使他們成為農村產業發展“帶路人”。對“潛力型”農民工,及時納入村級后備力量培養。對“發展型”非黨員農民工,實施產業工人和青年農民工黨員發展專項計劃,每年每個鄉鎮發展2名左右農民工黨員。三是創新培育模式。建立鄉鎮黨委委員、村黨組織書記、駐村工作隊隊員結對培養“3+1”模式,對每一名納入組織視野的優秀農民工進行結對培養。


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